豹変“ブラック企業”人手不足で待遇改善へ - NEWS FILE
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注目のコメント
ブラック企業ネタは今まで散々見ましたが、ブラックなのは企業じゃなくて世界一わがままな日本の客、それに対応したら結果ブラックになってしまった。300円で牛丼食べて店員の態度が悪い!ってクレームいれる方がおかしい。300円でご飯を食べさせて貰ってるという意思が普通では。
もちろん、ブラック企業と呼ばれるのに理由があることは確かだけど、それ言っちゃうとブラック社員も凄く多いと思うんですよね。
正社員化に偏ってフォーカスを当てるマスコミ、自分の頭で考えずに流される被雇用者、それを都合良く利用するずる賢い企業。
それぞれに問題はあるけど、司法みたいに責任の所在追求が目的じゃない。
本質的に解決する為の最善策は?
そう考えた時に、結局は被雇用者も含めた個人がもっと賢くなる、なろうとする意識を持つ事が最短距離だと思うし、その為にも人が育つ社会、世の中を目指す事は、やっぱり最重要視すべきだと思う。
本当は、テレビなんかにもっとこうゆう役割を果たして貰いたいと思うんですけど…。
長文での青い理想論、失礼しました。