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豹変“ブラック企業”人手不足で待遇改善へ - NEWS FILE

PRESIDENT Online:「仕事人×生活人」のための問題解決塾
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  • ブロガー フリーランス

    ブラック企業ネタは今まで散々見ましたが、ブラックなのは企業じゃなくて世界一わがままな日本の客、それに対応したら結果ブラックになってしまった。300円で牛丼食べて店員の態度が悪い!ってクレームいれる方がおかしい。300円でご飯を食べさせて貰ってるという意思が普通では。


  • 株式会社オプトベンチャーズ Partner

    ブラック企業を生じさせる一因は、「より安いものを求める」我々消費者の行動にあることも忘れてはいけませんね。


  • 株式会社As usual,株式会社Unususl.出張指圧処 慧仁堂 代表お茶汲み係

    もちろん、ブラック企業と呼ばれるのに理由があることは確かだけど、それ言っちゃうとブラック社員も凄く多いと思うんですよね。

    正社員化に偏ってフォーカスを当てるマスコミ、自分の頭で考えずに流される被雇用者、それを都合良く利用するずる賢い企業。

    それぞれに問題はあるけど、司法みたいに責任の所在追求が目的じゃない。
    本質的に解決する為の最善策は?

    そう考えた時に、結局は被雇用者も含めた個人がもっと賢くなる、なろうとする意識を持つ事が最短距離だと思うし、その為にも人が育つ社会、世の中を目指す事は、やっぱり最重要視すべきだと思う。

    本当は、テレビなんかにもっとこうゆう役割を果たして貰いたいと思うんですけど…。
    長文での青い理想論、失礼しました。


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