キャリアの早い段階でリスクを取ることが重要なのはなぜか
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リスクを取ることと、逃避は違う。 ポジティブな理由であれば 興味や好奇心、直感で新しいことを始めてもいいと思う。
その時リスクを考えることは必要。 キャルクレーテッドリスクともいうが、リスクを計算、予想することが大切。
若いかどうかというより、人生のステージ、環境によって 取れるリスクの範囲が変わってくるのではなかろうか？振り返って20代、"こうしていてもよかったな"と思うことはありますが、"こうしておけばよかった"ということはありません。(英語以外は！)
ただ、諸先輩方の『やっておいた方がいいよリスト』は確かに正しくて、私もめげずに伝えていこうと思っています。
最後に「リスクは漠然と取ってらならない」とちゃんと書いてありますが、その通り。無計画でなんとなくやってるのと、意図的にリスクをとりに行くのでは意味が全然違います。
最近面接した方々に、前職の職歴が短くてその理由を聞くと、なんとなく想像していたことと違っていて、という回答を皆さんされます。リスクを取りに行く、と決めた時はその"なんとなく"をちゃんと具体化してダメそうな(あわなそうな)ポイントを潰していくということがとても大事です。
この記事のタイトルや冒頭だけ読んで、なんとなくリスクをとりにいく、という人が増えないことを祈ります。記事にもあるように「リスクが高い仕事はリターンも高い」のだとすると、そのリターンとはやはり「学び」だと思います。キャリアの早い段階だといい、というのは、それだけその「学び」を活かせる機会がその先にいっぱいあるからですよね。
「リスク」とは厳密イコールにならないかもしれませんが、難易度の高い仕事・複雑性の高い仕事も同様に「若いうちに取る」ことがプラスだと思っています。そもそもチャレンジだから、いろんな意味で注目度・露出度が高まる。また、こういう仕事って、往々にして「登場人物」が多いんですよね。つまり、ステークホルダーマネジメントの重要性が肌感で身に付く。
この辺りのケイパビリティって、キャリアチェンジ・社外に出ても、意外と全然通用するんじゃないかなーと、ワタシは思っています。経験上。
