Society5.0時代のイノベーション人材育成のチャレンジ

コメント

注目のコメント

• 齋藤 浩昭

  GIAIE合同会社 代表社員・CEO

  ・2020年01月21日

  確かにテクノロジーを通して時代を変えるというチェンジメーカーの育成には、このReBaLe有効なのだろうと思う。
  一方で、このプランそのもので競うのはどうかと思う。
  このようなプランで、どれだけのチェンジメーカーを輩出したのかを競うのが本来の姿ではないだろうか。
• 鳴海 里絵子

  NewsPicks Inc. Brand Design Strategic Planner

  ・2020年01月20日

  チェンジメーカー人材の育成プログラムがあったとは。テクノロジーを理解して使いこなす力だけでなく、「論理的な思考力」「アイデアを発想する力」「デザインし、組み立てる力」「コミュニケーション・リーダーシップ」「豊かな感性」などが必要とのこと。
• 佐藤 貴之

  カモシカ 代表

  ・2020年01月20日

  「ReBaLe」のプロセスが興味深い。
  仕組みを理解し、真似て学んで作る。