「同一労働同一賃金」対応完了はわずか4％、Works Human Intelligence調べ

コメント

注目のコメント

• 伊藤 秀也

  Works Human Intelligence Division Manager

  ・2019年12月06日

  日経クロステックさんに記事化していただきました。
  
  大規模法人での同一労働同一賃金への対応。
  2020年4月までですが、空気としては、
  周りを見ながら間に合わせるように準備中という感覚。
  
  対応完了は4％ですが、2020年3月までに対応完了予定の
  法人さんは62％と準備は進んでいます。
  
  個別にお話を伺ったお客様の中でもどこまでやるか
  判例が出てみないとわからないところもあり、
  なかなか対応の難しい法律です。
  
  これを機会に契約社員さんやパートアルバイトさんの
  正社員化に踏み切ったり、業務委託に切り替える
  法人さんの話も個別に伺ってます。
  
  報酬・処遇の対応は進み、有給や交通費の取扱いを
  どうするかというのも悩みのひとつ。
  
  法律としての狙いはある意味果たされようと
  してるのかもしれません。
• マツキ トシノリ

  電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

  ・2019年12月06日

  対応が完了するときは来るのだろうか。
  むしろ非正規雇用のほうが単価上でもいいくらいなのに。
  色々と心配になる。
• 清嶋 直樹

  tech系 記者

  ・2019年12月05日

  同一労働同一賃金の対応はあまり進んでいないようです。間に合わない企業も多そうです。