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職場の苦手な人が嫌でなくなる"スゴい思考法"

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    DEARWONDER CEO & CWO

    自分が嫌な気持ちになるなんてバカげてる。

    相手を変えようとするより、自分が成長できることに時間を使った方がいい。

    苦手な人のために時間を使うなんてもったいない。期間限定の思考は、有効な手段の1つですね。


  • 公立中学校教諭→株式会社a.school 講師×設計

    寛容になりましょう。
    自分の許容できる価値観の輪の中から外れた人が「嫌いな人」「苦手な人」になるのであれば、その輪を広げましょう。

    どうしても生理的に無理という人もいるかもしれませんが、そんな人はそれほど多くないはず。


  • プロモーションコンテンツ→広告映像→IT 人事(採用・教育)グループリーダー補佐

    メモ。
    この考えは、人間関係のみならず、終わりの見えないエンドレスに続く仕事に疲弊した社員にも言ってあげたい。

    「期間限定にしましょう。今の状態は、ゴールが見えないまま、過酷なマラソンを行っている状態です。このままなら、いつか体調を壊すのが目に見えています。逃げられる体力・気力があるうちに逃げる、という発想は大切です」


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