【衝撃】味の素、50歳以上100人希望退職者募る！ 働かないおじさん「50G」の未来は？（横山信弘）

コメント

注目のコメント

• 松本 国一

  富士通株式会社 シニアエバンジェリスト　最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

  ・2019年11月30日

  50Gとは新しい表現ですね。
  働かないおじさんとよく言われますが、おじさん全員が働かないわけではないと思いますし、そういう風土を作ってきた企業側の影響もあったのではないかと思います。
  
  今こそ一度風土をリセットし働ける現場への変革が必要なのではないでしょうか？
  
  #働き方改革は行動改革
• 渡邊 崇志

  株式会社宿場JAPAN　宿泊運営会社 代表取締役

  ・2019年12月07日

  記事のタイトルが悪い。味の素も主旨ではないのに記事のとり方が雑。
  この世代の考え方が問題で排除するんじゃなくて、組織体制の変更や、変化に対応できる人材へのシフトが主旨では？
• 鈴木 文彦

  大和総研 主任研究員

  ・2019年11月30日

  売上が減ればコスト削減を図るのと同じくらい当然に、50代は年収が減れば仕事をしなくなる。仕事を増やしても年収が増える余地がそもそもないし、自分に投資しても回収するほどの耐用年数が残ってない。若いころの投資が回収しきれてないとさえ思う。ならばできるだけ働かず、年収と労苦の余剰を最大限にしておきたい。人の上に人を作らず。役職につかない者が人生の収穫期にあえて働かないことは世の公平の観点で許されることだ。
  ということか？