外資で評価される日本人の2つの重要スキル - 外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと

コメント

注目のコメント

• 鈴木 秀匡

  時差リモート×移民生活 in オランダ パートナーHR（人事顧問）× 投資家 （Human Capitalist）× 父親

  ・2019年11月29日

  外資系といっても色々ありますからね。ただ、多国籍企業であることは間違いないので、それぞれが育った文化の違いをベースにしたコミュニケーションだったり、人事制度が組まれていることが多いです。
  
  ちなみに、周囲の信頼がないと昇進は無理でしょう。それだけ上のポジションになると影響力が大きくなっていきますから、組織が大きければ大きいほどマイナスの影響だけは避けたいはず。むしろ昔の日本の人事や管理職がやっていた口コミ情報を外資系では人事制度などで仕組化しているだけなんですけどね。