【全セッション公開】今こそ企業文化に改めて投資すべき理由

コメント

注目のコメント

• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2019年12月01日

  HR Techのセッションでモデレーターを務めさせて頂きます。HR Techと企業文化。ちょっと縁遠いような第一印象かもしれませんが、本来テクノロジーの結果としてもたらされるべきは、まさに組織のエンゲージメントであり、企業文化が存在する価値の「本質」だと思っています。
  
  「便利ツール」で終わらない・終わらせないHR Tech、その先に見えるものに、この「顔力」でw ズバッと斬り込みたいと思います。
• Aso Yoichi

  株式会社アルファドライブ、株式会社ゲノムクリニック、株式会社UB VENTURES、株式会社ニューズピックス 代表取締役 他

  ・2019年11月29日

  VUCAの時代と言われて久しい昨今。かつてほど教科書的な「戦略論」がビジネス的な勝利には効かない時代になりました。21世紀は、企業文化の世紀。働き方改革、採用難、社員エンゲージメントの時代と言われます。商品や事業戦略以上に、いまいる社員の価値を高め、共通となるミッション・ビジョンに向けて邁進していく強力な組織を作り上げることこそが、偉大な企業を作り上げるもっとも重要な取り組みテーマだと感じています。今回、はじめての開催となるNext Culture Summitでは、そんな「企業文化の形成」に対して力を入れることで、企業価値を作り出している先進事例を集めたセッションをプロデュースしました。財務諸表にはいまだ現れることのない「雲をつかむような要素」であると捉えられることが多い「企業文化」こそが、企業価値の根幹として機能する時代が訪れつつあること。そして、その企業文化を形成し、マネージししていくヒントが詰まった１日となるはず！　人事・経営企画・広報、そして経営者のみなさま。ぜひご来場ください！
• Aiba Akira

  Flyle, Inc. 取締役COO

  ・2019年11月29日

  12月10日に虎ノ門ヒルズで、『企業文化』をテーマにしたカンファレンスを行います！最先端のHRテクノロジーや人事制度改革、新規事業制度などを通じて、競争力のある企業文化をどう創るのか、そのヒントの得られる濃い会にします。
  ぜひ、参加をご検討くださいませ。