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そもそもなぜ告訴しなかったのかも気になるところ。なんとか、いい道を見つけてほしいところですが。
>過去の決算で当時の経営陣からの指示で不適切な会計処理を行っていた

東芝さんの表現を使うと「チャレンジ」を要求されたってことですね。

監査法人はあずさ監査法人。古巣ですけど、また法人内(品質管理あたり)は大ごとになってそう。財務諸表監査ってハイリスクローリターンなビジネスになってきている気がします。
大丈夫なのかな。
日経ビジネスのインタビュー記事で、社長が二の矢、三の矢は用意してきている、と語っていたけど、支障ないのだろうか。

『「有機EL量産は詰めの段階」、JDIの菊岡新社長の決意:日経ビジネス電子版 -』
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/100400052/
公認会計士として、もしJDIの監査をやっていたら、会社に❌を付ける一番の要因は↓ですね。

懲戒解雇した経理担当の元幹部から「過去の決算で不適切な会計処理を行っていた」との連絡を受けた

いや、不正をしていた経理担当こら聞くまで不適切会計を見抜けなかった、そして、懲戒解雇をするプロセスで、内部監査部署は、他に何かないかと調査するのは当然のはずです。

どういう内部統制、コンプライアンスなんだろう?
外部の資金支援をお願いする立場の会社において、過去のものとはいえ、ガバナンスの機能不全に関するこうした不祥事が相次いで発覚する事態はよろしくない。JDI内部の社員たちの士気にも関わりかねない
当社元従業員からの通知に関するお知らせ 2019/11/27
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6740/tdnet/1774204/00.pdf

当社元従業員による不正行為についてのお知らせ 2019/11/21
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6740/tdnet/1773083/00.pdf

同社でまじめに働いていらっしゃる方を裏切るような出来事と改めて感じます…
巨額損失計上したときに過去の粉飾はドサクサに紛れて全て処理しているよ。
株式会社ジャパンディスプレイ(英称:Japan Display Inc. 略称はJDI)は、ソニー株式会社・株式会社東芝・株式会社日立製作所の中小型液晶ディスプレイ事業を統合した会社。 ウィキペディア
時価総額
592 億円

業績