大阪府、6時半でPC強制終了 残業抑制へ来年度から導入

コメント

注目のコメント

• 辛坊 正記

  (株)ＴＯＡＳＵ特別研究員（経済評論家・コンサルタント）

  ・2019年11月27日

  事前申請は残業のコントロールに必須の要件で、管理職が残業の原因と要否を見極め、部下を指導する力を持っていれば、残業削減の上でも異常な長時間労働の原因を解決する上でも有効です。
  「職員が事前申請をせず残業した場合」との前提がついているからこれはこれで良いやり方だと思うけど、○○時に一斉に電気を消す、○○時以降ＰＣを使わせない、といったやり方は、持ち帰り残業を発生させたり不満を発生させたりするだけで、多くの場合、問題の本質的な解決に繋がらないことが多いような気がします。本当にやるべきことは、長時間労働が生じる根本的な問題を経営の視点でみつけて解決を図ること。
  残業の事前申請を通じてそれが本当にできるかどうかが勝負です。漫然と承認の判を押しているだけなら、互いにストレスが溜まるだけで、たぶん、何の役にも立ちません　(^.^)/~~~フレ！
• 中田 晃博

  Business Design firm funique LLC Founder & Business Designer

  ・2019年11月27日

  だらだら長く働いて残業代を稼ぐ人が多い上改善する気もないからこんなやり方しか対処できないのでしょう。
  ニュースの文字だけみたらバカだなぁと思うが、こんな組織でも潰れないし一定の所得をもらえるなら辞めない人が多いんだろうと想像します、
• 堀江 秀和

  元数学者？

  ・2019年11月27日

  これも、ようわかってない人のやる事なのです。
  一番忙しいのは、一に府警。二は府立校なのです。
  こんな、早く府庁が終わっちゃったら、忙しい府警や府立校が仕事できなくなるのです。
  暇な知事は千葉県以外にもいるという事です。