就職氷河期世代を国家公務員で重点採用へ
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公務員の中途はだいたい30代前半かブラックな臨時職員だけだったので、常勤が緩和されれば大きなニュース。
ただ、ずっと非正規だった人を同一労働同一賃金で採れるのか。
結局格差が広がる氷河期世代でさらに格差が広がるのではないか？
年金や社会保障費足りないから納めてないやつを引き上げようという動きだろうが、スキル分析とかをもっとすべき国家公務員に
他で社会人経験持つ人
入れないといけないと思う
たしかに日本の官僚は優秀だ
しかも
他の公務員と違って
残業の時間だって半端ないぐらいしている
一緒に仕事してたとき終電間際に電話がかかってきたこともあった
優秀だけど
優秀な分
周りが見えていないこともあると思う
というのが個人的感想
追記
仕事は3年って
言うけども
そういう人の殆どがバブル期に
職についた人が多い
そりゃあなたの3年は楽だったでしょうよ
って正直思う
今の3年とは比べ物にならないし
バブル以降できた
ブラック企業
に
入ったことない人たちのセリフ
だと思う
