すかいらーく グループ８割で大みそか夜から元日正午を休業へ

コメント

選択しているユーザー

• 佐々木 和哉

  Sansan株式会社

  ・2019年11月25日

  とてもいいですね。この時期は不採算店舗も多いはずですし、企業側にも多くのメリットがありそうです。年末年始は自宅で過ごしましょう、そんな風潮を日本全体で浸透させていきたいところですね。

注目のコメント

• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2019年11月25日

  マクロレベルの労働力不足を深刻化させないためにも、不要・採算割れの仕事は減らしていくべきだと思います。
• 福山 一哉

  Global Electronics Company

  ・2019年11月25日

  日本の労働環境および消費者から、圧倒的に欠けているのは、
  店が開いているのは、そこで働いている人がいるという視点。
  年末だろうが正月だろうが、
  店が開いてれば便利だし、それが当たり前という感覚です。
  でも、それは働いてくれている人がいるから成り立つのであって、当たり前ではない。
  労働者も同じ人間、新年を家でゆっくり祝いたいでしょう。
  別にコンビニやレストラン、スーパーが開いてなくても
  せいぜいちょっと不便が生じるくらい。
  人が、人らしい生活ができる環境づくりの方が重要です。
• 若林 克式

  Financial Institution Treasury

  ・2019年11月25日

  「ただ、大みそかから元日にかけて人出が増える神社の近くや観光地にある店舗、それに商業施設にテナントとして入っている店舗、合わせておよそ500店は通常どおり営業するということです。」
  
  私は仕事柄、大晦日も元旦も仕事をしなくてはいけない低級国民なのですが、儲かるなら、三が日だろうが、年末年始だろうが、開店したらいいのではないですかね。
  https://newspicks.com/news/2690179?ref=user_1411627
  
  ダイナミックプライシングとかで時給が上がるなら、むしろ働きたいとかいう人もいるんではないですかね。そういう人が年末年始も働ける社会をこそ、多様な社会と呼ぶんではないかと個人的には感じますけどね。