雑談のない職場は「辞めたくなる」ほど悲惨なのか 働き方改革で位置付け方が課題に
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注目のコメント
ずっと雑談してると緊張感がなくて緩くなりますし、バランスを取るのは意外と難しいんですよね。弊チームは自由に雑談できる空気でありつつも特に用事がなければ黙々と仕事してる感じです。なかなか良い環境になってると自負。
雑談で確かに職場の空気は明るくなりますが
あまりに多いと、またその内容（ネガティヴだったり）によっては耳障りなこともあります。
以下の文に、他人の雑談を注意したくなった時や自分の雑談について気をつけることのヒントを得たいと思いました。
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要は、雑談が蔓延している職場、ということではなく、雑談も気安くできる職場、の違いを理解して、仕事をしやすくする"雑談"そのものが問題になるレベルって、
相当な仕事の怠慢だと思います…。
雑談を通じて、相手の個性、思考性のバックグラウンド、
物事の捉え方などが見えてくるのではないかな〜と思います。
相手を理解する一つの手段であって欲しいと思います。
因みに、AIを活用したチャットボットを構築する際に、
雑談を"ある程度"デキるように学習させます。
無機質的過ぎて、誰も向き合ってくれなくなるので…。
ロボットに雑談を教えるのって、本当、難しいです…。
雑談からユーモアを感じられるようになると、個人的には
とても嬉しく思います。
