ウィーワーク、新たな幹部を複数指名-経営改善5カ年計画を発表
シェアオフィス事業を展開する米ウィーワークのマルセロ・クラウレ会長は22日、経営改善に向けた5カ年計画の概要と、複数の経営幹部を新たに起用したことを従業員に説明した。
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やや食傷気味ですが、人員削減と新規開拓停止を共にしっかりやれば、市況が変わらなければ(精査はできていませんが)黒字化はできるべきでしょう。問題はその後、どこまで企業価値アップをしてIPOできるのか。経営陣にサプライズはなかったようですね。


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