社員はハッピーに経費は少なく、賢いフレキシブルオフィスの作り方

個人的にはオフィスはディスカッションをするための場であって、OA業務や資料作成、情報の確認は周囲に人のいない環境で問題ないし、その方が効率的だと思っています。

共創空間のような場所さえあれば、自分の固定した机はいらないし、場所も一箇所でなくて良いと思っているし、そういう働き方を実践しています。

今時、オフィスで行っていた作業のほとんどがオンラインですみます。

デジタルオフィスにさえ引っ越しておけば、環境も、場所も時間も。
どんな状況でも仕事は出来ます。

#オフィス引篭からの解放
#アフターデジタル時代の働き方改革
#働き方改革は行動改革

オフィス内での動きを集計してみると、席で仕事をしている時間というのは非常に少ないと思います。

会議室で会議してる、外出してる、上司の席で報告をしている、資料を取りに行っている、などなど。

思い切って事務所を引き払う、というコストカットはありかもしれません。

人間のサイズは、ほとんど変わっていない（年々、少しは大きくなってはいますが）ので、その人の作業を中心に考えると、かなりミニマムな設備でも、快適な環境が構築できそうですね。

大事なものは、大きなスクリーン、快適な机と椅子、適度な自然光と、快適な空調…窓からの景色が良ければ最高ですね。