介護業界の人手不足に“予想外の一手” 「若者が集まる」介護スキルシェアサービスはどうやって生まれたのか

コメント

注目のコメント

• 長谷川 智史

  SO Technologies株式会社 CMO

  ・2019年11月21日

  毎日、「どうやって利用者に楽しんでもらえるコンテンツをつくるか」を考えなければならないし、いざレクリエーションをやるとなっても、人前に出るのが苦手な職員もいます。実際に、それが原因で離職してしまう「レク離職」が起こっているほどです。
• 加藤 陽子

  これは素晴らしい取り組み^ ^
  
  利害を超えたところでの得たものの効果は大きいです。
  本当に大切なものを知ることができる機会になると思う。
  今の若者の可能性に期待します。
• 神山 哲也

  日本情報通信株式会社 マネージャ

  ・2019年11月23日

  このアイデアはいいですね！
  ・専門的な職業の中で「資格がないとできない仕事」は一部
  ・資格や経験がなくてもできる仕事がたくさんある
  ・その職に関心がある層と、職場をつなぐ
  ・専門的な仕事以外の仕事をすきま時間に行う形で関われるようにする