こういうスタッフ一人一人にフォーカスしたコンテンツは、採用広報として効果あるのでいいですね。真剣にスタッフのことを考えてる企業が残っていくんだなと思います。
働く概念が曖昧になってくる流れの中で、社員のやりたいを叶える会社は今後も生き残っていくと思う
ユーザーとの新たな接触機会にもなり得そうですね。
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