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才能の「最適配置」という意味では、日本はまだまだ持ってる潜在能力を生かし切れていないし、そこで自社として果たせる役割は大きいと改めて思う。
これは本当に大事。
新卒から海外で活躍している社員も多いし、埋もれていただけで、ポジションを変えてみると一気に花咲くこともある。
うちにはグローパルという軸があるから尚更、影響が色濃い。
最適配置で人は"化け"ます。
ARIさんと、REIDの対談、最高ですね。REIDが言っている、下記は、今の時代の経営に、とても大事だと思います。

(記事中から引用)
「個人的な見方でいうと、投資家としての私の仕事は、過小評価されている人たちを見つけて投資し、大きな結果を出すことです。」