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IBMのロメッティCEOが語る、スキルギャップを埋める人材確保のあり方

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注目のコメント

  • NEC マネージング・エグゼクティブ 戦略コンサルティング・リーダー

    AIの影響ですべての仕事が違うものになる。
    個々の仕事の価値構造は変わっていくのだと思います。
    そして、それにあわせてキャリア(個人にとっても、採用する組織にとっても)かわっていく。
    組織からみると人財確保、ですが、個人にとっては
    そこにいくことでそのあとどのように成長、道がひらけるか。
    両面での価値を見極めていく必要もあるとも思います


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