建築技術者を中心に、ITエンジニアなど専門人材の派遣事業を行う。建築技術者派遣が柱事業。高付加価値人材ビジネスに特化型へ事業ポートフォリオを再編し、高収益型へ転換。技術者在籍人数は増加傾向。平均定着率は約70%。技術者の定着率改善に注力項目。
業績
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