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これから大学受験をする人へ
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ブラック企業でも耐えた「氷河期世代」の悲痛な叫び 平岡陽明(ひらおかようめい:作家)
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就職氷河期世代の採用を進めたいのであれば、一般の民間の採用枠でも戦える様に、まずは同年齢層をターゲットに価値をあげられる様なトレーニングを無償で充実させるなど、クオリティ面を梃入れすべきだと思う。
「上位4人がほぼ同じ成績で並んだため採用枠を1人増やした」ええこっちゃ。