働き方改革の功罪と働きがいのある職場づくり<br>～2019年働きがいのある会社調査結果分析～

コメント

注目のコメント

• 岡元 利奈子

  Great Place to Work(R) Institute Japan 代表

  ・2019年11月12日

  GPTWジャパンの新しい研究レポートです。「働き方改革の成果が出ている企業が多い一方で、やりがいが下がっている企業も多い」という結果を聞いて、皆さんはどう感じるでしょうか。そのような皮肉な結果をもたらさないために、誰が何を意識するべきか、というところまで提言しています。