厚生年金、企業要件緩和へ2案 従業員51人か21人で線引き

コメント

注目のコメント

• 加藤 陽子

  社会保険を損得で語るのも変ですが…。
  殆どの方がご存知だと思いますが、国民年金は、ほぼ得をする仕組みになっていますが、厚生年金は、ほぼ損をする仕組みになっています。
  
  一部『得している』という方もいますが、それは企業負担分の計算が抜けているから。
  
  その辺りをうまく隠して、恩着せがましく狙いを書く厚労省もマスコミも、どうかしてると思います。
• 浅見 潤

  株式会社 Air Labo 代表取締役

  ・2019年11月12日

  これ緩和じゃなく規制強化じゃないですかね。
  僕みたいに色んな会社に所属していると今の制度は不利なことばかり。
  働き方改革で見直して欲しい。
• 渡辺 タカシ

  社会保険労務士

  ・2019年11月13日

  60人規模の企業ですと、年間で数百万円の負担増となる試算も出ています。
  財源確保のしわ寄せを中小企業が負わされる今回の改定は違和感がありますね。