日本マイクロソフト、週休３日制で生産性４０％向上

コメント

注目のコメント

• 鈴木 美穂

  認定NPO法人マギーズ東京共同代表理事／元日本テレビ記者・キャスター

  ・2019年11月05日

  休みが1日増えるなら、もっと集中して生産性あげよう、頑張ろうと思いますもんね！
  
  今オランダにいますが、家族やリラックスや趣味の時間を大切にするオランダ人はさらに休みが1日多い週3勤務の方も多く、それでもうまく回っているので、働き方改革のチャレンジは色々試してみる価値あると思います。
  ここにくる前にいたデンマークといい、オランダといい、働く人たちの生き生きさに惚れ惚れしています。
• Hayashi Katsuhisa

  [元]システムインテグレータ [元]プロジェクトマネージャ

  ・2019年11月06日

  40%も生産性が上がったのはすごいと思うと同時に、普段全力！真面目、100％で仕事をしていたら、週に1日休めるからと言って普段の140％の仕事をこなせるとは思えない。
  例えば、保守契約など月に固定で売上が上がるような仕事(契約?)があれば、仕事の時間が減っても売上は変わらないから計算として時間あたりの生産性は高くなる。比率はわからないが40％の中にはこういう要素もあると思う。
  ただ、週5日でこなしていた仕事を週4日でこなしたとしても25％アップにしかならないので残り15％分をどうやって上げたのかは知りたいところです。
• 上野 育真

  Cumberland / DRW 事業開発責任者

  ・2019年11月05日

  週四になるなら従業員は必死で試験期間パフォーマンスあげるように努力しますよね。確実に週四にした後生産性も減退して戻るか悪化すると思います。
  
  問題は週五で働いても終わらない位にオーバーロードしているのか、それとも生産性悪い人がいるせいで他の仕事をカバーしてるか。終身雇用でパフォーマンスを気にせず残業代つけるため、という人も少なからず居ると思います。