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楽しく働くって、大変ですね。

自分にしかできないことで貢献できると、確かに楽しくなりますね。

しかし、こんなにステップを考えないと、仕事を楽しめないのは大変です。考えすぎない方がいいのでは。
大体の人は「遊ぶように働くのが難しい」という以前に、「そもそも”遊ぶ”を忘れている」ところに問題を抱えているように思いますけどね。遊び方がわからない。遊んでいる風だけど心の底から遊べてはいない。「遊ばねば」という義務感を追いかけているだけに実のところなっているなど。”遊ぶ”の本質からしっかり考えないといけないテーマだなと感じます。
遊ぶように働くための自分を変える4つのステップは、

自分のやりたい事を知って(自己認識)、
自分と周囲の期待をすり合わせて(自己開示)、
価値を提供して(自己表現)、
自分にしかできないことをする(自己実現)。

自分にしかできないことってなんだろうか。
ひとりで変わるのは難しい、経営層も含めて変われること必要な気がする。