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「青森から出て行かないで」県が地元就活アプリ 大学生7割"流出"

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  • PREMIUM JAPAN 代表

    止血の仕方がおかしいと気づけ!


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    C+E建築設計事務所 代表

    アプリ作る前に、働きたくなる環境の構築や魅力的な企業の創出を。

    僕も九州の地元は大好きですが、戻る可能性は本当に少ない。
    働く環境に加えて、現在の育児環境や子どもの教育環境を考えるとなかなかその選択肢にはなりません。

    それでも、大学時代は九州に残るか、上京するか一瞬考えました。
    当事はバブルと呼ばれていて、九州でも羽振りがよかったし。

    追記
    一応念のために書いておくと、こんな事役人も当然知っている。
    知ってはいるけど、現状できることといえば、どんなに頑張ってもこの程度、というのが最大の問題かと。
    人口減が進む中、現状の自治体のくくりでの問題解決には、限界があると思います。


  • 中小企業 採用担当

    若者の県外流出を防ぐことは本当に若者のためなのだろうか。


  • 株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

    自分は「地元にいたくない」ということも大学行って県外に出る大きな動機でしたからね。。。
    地元が嫌いでもなく、友達が嫌だったわけでもないけど、県外出るとき「もう帰らない」と思ってました。
    そういう人って多いんじゃないかな。

    ま、私は就職できずに帰りましたけど。。。


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