小田原だけで死亡者は4年間で5人……ユニクロ潜入ジャーナリストがアマゾンに警鐘を鳴らす理由
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ユニクロ、Amazonにかぎらず、物流の現場はどこも似たような状況
なんだとしたら、企業努力ももちろん必要だけど、そもそも日本の産業構造とか、消費者の考え方とかふるまいが常軌を逸してるんじゃないかな賃貸不動産やさんです。
お部屋探しに来る方にはアマゾンの方も多々いらっしゃいます。
アマゾン直接雇用ではなく、ここへ派遣されていく方はもともとその辺で野垂れ死にしていてもおかしくないような人、浮浪者と紙一重のような人、刑期を終えた方、生活保護自立支援なども沢山いらっしゃいます。
しかも近隣の人だけでなく、職を求めこの様な方が東北、中部、四国からもはるばる来ています。
普通の学生や主婦パートでアマゾンに行かれている方も多々知っていますが仲間と楽しく働いている様に思います。私見ですが、こういう方々ではなく、上記のような方が亡くなられているのではないでしょうか？
そう思えてなりません。アマゾンジャパンの従業員は5000人、社員のレベル分けがされていて、
1〜2:アルバイト、契約社員
3〜6:正社員
7:ハイクラス
そして絶えず成果(成長？)を求められます。テクノロジーに長けたアマゾンですから、データで客観的に(冷酷に)評価されます。
そしてベイエリアのAmazon Goの外にはホームレスがいます。
データビジネスが巨額な利益を生み出す一方で、格差を拡大してしまうのは、なぜでしょうか？
貧困が自己責任と言われてしまう風潮も、巨大企業の貪欲なビジネスを助けています。弱者が弱者を苛めることで、椅子取りゲームに勝ち残ろうとする社会になっていないか？
それを考えさせてくれます。
アマゾンジャパンの社員はこんなふうに評価を下されている
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/54175?_gl=1*otgukv*_ga*TE1Ta2tBaExEUElrZVp6RHRXVVNmOVF6VFFzRG12TVNuY3FxSTM4d0RVRHl3UjRiNUkwOE8wTndoOXJjWHpIWA..
米アマゾンが求人３万人、応募は１週間で２０万人以上
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.cnn.co.jp/amp/article/35142957.html%3Fusqp%3Dmq331AQOKAGYAe6ZzqWv-o6X-QE%253D
「Amazon Go」の外にホームレスがずらり…テック大国の真実
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/66323?_gl=1*xmvo9a*_ga*UGFsN1l3OG5xbGpvUnFkZzkzU1FzN1pmTWJyaDFnSDhWZUNfN0pNdlJ1TVhMdnZtRmFDY2RzcDh2bHhFSVVUWA..
