外国人労働者は本当に人手不足解消の決め手なのか? 「特定技能」半年、見えぬ効果

コメント

注目のコメント

• 岡村 アルベルト

  one visa 代表取締役

  ・2019年11月01日

  毎日新聞に取材を頂きました。
  
  日本の人手不足に対しての対策として、シニア世代の活躍、女性の活躍、ITによる効率化の促進、そして、外国籍の労働者の活躍があります。
  これらは、１つだけを突き止めれば人手不足を解決できるわけではありません。また、これら以外の解決策も今後でてくるかもしれません。
  ただ、私としては外国籍の方々が年間で約20万人増える日本になってきている中において、在留資格取得支援や、定住支援を同時に拡充していかなければ崩壊すると考えています。
  これらは、決して政府の仕事だけではありません。民間のみの仕事でもありません。どちらかだけではなく、政府と民間の双方が構築していかなければ間に合いません。