有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
40代半ばになると、ノーリターン出向等を踏まえた「たそがれ研修」
若くして転職すれば「脱藩者」「裏切者」
などという時代ではない。
若くて優秀な行員がスタートアップ系や事業会社に転職する例や40代前後の国際畑の行員が海外展開を進めているメーカーや電力ガス会社に転職される例が増えています。
一方で所謂「出戻り」の行員も増えていて、中には役員になる方もいらっしゃいます。
個人的には悪くない方法だと思います。
社内と社外で人材を流動化させる動きが広まれば、社会全体での人材流動化がすすみ、適材適所によって働く人もハッピーになれるからです。
もちろん、企業にとっては適材が残ることになるので、間違いなくハッピーです。
「アルムナイ」ネットワークの構築に
取り組む価値は十分あると思います。
そもそも、現在の日本の外資系金融のトップ
層の相当部分は、旧日本興業銀行すなわち
みずほの前身から構成されている。
彼らは未だにまだIBJがバーチャルに存在して
いるかのような行動をとっている。
投資銀行時代の私の優秀な部下は、一定比率
がいわゆる「みずほ」出身で彼らの多くは
今でも国内の金融市場で存在感を持っている。
私は、今のみずほ銀行の新入行員研修の講師を
引き受けているが、私が触れるいわゆる「選抜組」
に限って言えば、彼らはかなり優秀だ。
適切に鍛えれば新しい時代にも、様々な分野で
頭角を現す潜在力を宿しているとすら、思っている。
守りのアルムナイは、全く無意味だが、新しい価値を生み出す
才能の結びつきによるアルムナイネットワークが作れれば、ものすごく意味があると思う。
頑張ってほしい。
制度を作るのは簡単ですが、カルチャーを変えるのが大変だと思います。
最近は出戻りを歓迎する動きも一部ありますし、離職者がコミュニティを作るケースもありますね。
メガバンクでもこういった動きが出てくるのはとても興味深いです。
ご参照
【ユニコーン率10倍! 6000人の元グーグル集団「Xooglerズーグラー」】
https://newspicks.com/news/4178232