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IT部門が担う「DXの種まき」、事業部門内でIT人材を育てる方法

日経 xTECH(クロステック)
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  • バッテリー スペシャリスト

    NYKではIT人材を育てるも50代以上は原則受講不可という。。さよならなんですね。。

    謙虚に学ぶ意欲がある50代を再生するビジネスは、有りかもしれない。


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