「周囲を不快にする」エース社員を切るべき理由
東洋経済オンライン
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注目のコメント
この手のタイプの大多数は、実は能力が無かったりする。
上へのアピールがうまいだけで。
自分では何も出来ないので、自分のタスクは他人に振って恫喝並みの催促。
評論家ばりに原理主義的正論を高らかに語る。
たまに突っ込まれると、キレる。
若しくは思考停止して、上に言いつける。
そんなのは早くクビにしろ。記事にあるような感じの人は、確かにがん細胞のごとく、周囲の良いところまで浸食してしまうものかもしれません。チームビルディングとかマネジメントなどに参考になりそうな考えだし、もっと深く知りたくなりました。この本、ちょっと拝読させていただきたい感じです。