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【迫真】リクナビ「内定辞退率」問題は、こうして引き起こされた
2019/11/4
王者リクナビ「存亡の危機」
ビジネスの世界では結果が全てだ。どれだけ奇麗事を並べても、最終的に利益を生み出せなければ評価されることはない。
しかし一方で、結果さえ良ければ何でも許されるわけでもない。
今年8月に表面化した「内定辞退率」問題は、リクルートにそんな教訓を残した出来事だった。
リクルートHD傘下のリクルートキャリアは、就活生向けの総合ナビサイト「リクナビ」などの行動データから、学生の内定辞退率を算出。トヨタ自動車やりそなホールディングスなど、計38社にデータを販売していた。
DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)フォローと呼ばれたそのサービスは、2018年3月から試験的に販売が始まり、まだ一部の大企業にしか販売が許されない限定的な商品だった。
サービスの評判について、リクルートキャリアの営業スタッフはこう振り返る。
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この連載について
就職活動は「ビジネス」だ。リクナビの内定辞退率問題は、学生たちにそんな教訓を残した。就活マーケットでは今、新しいビジネスが次々に生まれ、学生の情報が様々な形でカネに変えられている。NewsPicksが「就活」のカラクリを解き明かす。
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