安定が実は苦痛 優秀なのに大企業を辞めた若手の本音

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注目のコメント

• Niimi Yoshihiro

  「リスクを取ってでも早く成長したい」
  「尊敬できる人と働きたたい」
  
  優秀でポジションが用意されているような人でさえ、すぐ辞める。正社員雇用のリスクは高まるばかり。魅力的なプロジェクトを用意し、都度適切なメンバーを募れる体制構築が問われる。タニタはどうなる。