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このタイトルはよろしくない。せめて「か」を付けるべき。

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このツールは従業員が10カ所以上の部屋や100人以上を巻き込むイベントをカレンダーに加えると自動的に報告される仕組み。「経営者側が従業員の組織化の動きをただちに把握しようとする試み」というのが最も自然な説明だと指摘している。
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これをもってして断定調のタイトルは無理がある。

経営者の立場からすれば社員が社内のスペースを使って100人も集まって何かしているなら(それが何であれ)迅速に把握しておきたい、むしろ知らないほうが管理者として問題、という考えもあって然るべきだろう。
今朝トロントの都市計画の話のなかでもプライバシーの話が出てましたが、人の行動のログがとられる仕組みができていくと、否が応でも、こういう流れってでてくよな…と改めて感じました。