グーグルが社内監視ツールを開発－従業員がメモで非難

コメント

注目のコメント

• 蛯原 健

  リブライトパートナーズ 代表パートナー

  ・2019年10月24日

  このタイトルはよろしくない。せめて「か」を付けるべき。
  
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  このツールは従業員が10カ所以上の部屋や100人以上を巻き込むイベントをカレンダーに加えると自動的に報告される仕組み。「経営者側が従業員の組織化の動きをただちに把握しようとする試み」というのが最も自然な説明だと指摘している。
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  これをもってして断定調のタイトルは無理がある。
  
  経営者の立場からすれば社員が社内のスペースを使って100人も集まって何かしているなら（それが何であれ）迅速に把握しておきたい、むしろ知らないほうが管理者として問題、という考えもあって然るべきだろう。
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2019年10月24日

  うちも業務時間外にパソコンの電源が入ったら怒られる監視ツールはいってるとかはいってないとか
  
  監視っていうとあれだけど、身を案じて見守ってくれてたり、もしもに備えてるだけだから、そんな過敏に反応しなくてもいいのに
  
  ちなみに私は広報にコメントを監視されてま、、
• 金子 修

  大学非常勤講師、銀行系シンクタンク エコノミスト

  ・2019年10月24日

  こんなの監視ツールでもなんでもない。
  従業員のパソコン画面の表示内容をAIが監視したり（業務に関係のないラグビーや野球のニュース、NewsPicksを見ていないか）、離席時間の動向（スマホをやるためトイレ等に頻繁に行っていないか）をモニタリングしたりするツールはすでに海外では実用化されている。