前校長が被害者に飲み会参加強要 神戸・教諭いじめ問題

コメント

注目のコメント

• Norioka Keita

  不動産関連企業 人事部長

  ・2019年10月18日

  ハラスメントは環境によって発生リスクが大きく変わります。その意味でそもそも環境面に問題があった事が確認されたという事ですね。校長にも配下の労働環境維持に関する責務がありますから重い処分が必要ですね。