海外進出への課題で「社内人材(邦人)の確保」が難しいとのこと。確かにそうでしょうね。特に中小企業ともなればそもそも人材確保が厳しい状況なのに多言語が操れる人材をバンバン採用できるとは思えません。 これって邦人である必要があるんですかね?それこそ日本語を操れる外国人を積極的に採用して海外進出を目論むのってハードル高いけど全然ありだと思います。
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