トヨタ、ボーナス満額回答 異例の継続協議が決着

コメント

注目のコメント

• 小山 卓郎

  パナソニックホールディングス株式会社 IPエキスパート

  ・2019年10月09日

  企業内組合に残された最後のよりどころ、春闘。俺らがいるから給料があがるんだぞと世間にアピールするためだけの年に一度の茶番劇。プロレスみたいにシナリオが決まっているという交渉。
  皆が同一の賃金基準で働き、同じように年を重ねて給料が上がっていく時代が変わるなかで、組合はその変化にあらがう徒花なのでしょうか。
• 井元 淳一

  広告/コンサル

  ・2019年10月09日

  労使交渉って何のためにやるの？
  初めから利益に対する率とか、評価に対する率とかで規定しておけばいいんじゃないの？
  
  無駄じゃないの？
• 伊藤 健一

  不動産会社勤務 新規事業検討

  ・2019年10月10日

  春闘というものがない会社に勤めていると、どの辺にニュースバリューがあるのか、イマイチピンとこない。