これが不利益変更でなくて何だというのでしょうか。こんなものを黙って呑む組合の情けないこと。と、確認したら、組合はないのだそう。1000人以上の従業員がいるというのに。
土曜日を出勤日にして、そこで有休を消化させている会社さんもありますね。その会社さん、土曜日はほとんどの人が有休使って休んでいて、何のための出勤日かと思います。
有給取得義務化の反動ぐらい想像できるでしょ 求人の年間休日105日って記載の多いこと
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