市民も大迷惑…「働き方改革」で警察大パニックのヤバすぎる事態

コメント

注目のコメント

• 野村 未来

  バイオベンチャー 人事労務一次責任者

  ・2019年10月07日

  行政の書類関係を効率化することは出来ないのかでしょうか。
  WEBで完結したら良いのに…と思うこともしばしば。
  実際の業務の流れは判らないですが、『残業減らす』を視点に考えると失敗する例だなと感じました。
• 桜井 貴斗

  マーケター

  ・2019年10月07日

  まず、給与を労働時間の対価にしているところから壊さないといけないと思う。価値創出の定義を決めて、給与の対価とすればいい。そうしないといつまで経っても生産性は上がらないし、働き方改革は進まない。
• Togawa Yota

  派遣社員 コールセンター勤務 受付担当

  ・2019年10月07日

  この記事のお題は警察ですので下手に生産性だ成果給だと導入したらディストピア真っ逆さまです。
  （でも書類仕事の効率化とかはできそうですよね。素人のカンですけど。）