ウーバー配達員が労組設立 会社に団体交渉要求へ
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欧米で先駆けて行われていた議論がやはり日本にも。
そもそも配達員が「労働者」にあたるのかという労働者性の議論は従前の裁判例を引いて行われるべきですが、他方で日本で増える個人事業主をどう保護するかという点はこれからの議論になります。労災は保険料個人負担の一人親方の特別加入で対応すべき。
ただ現在、一人親方特別加入の業種に職種が該当しない。
特別加入の業務を追加するよう働きかけてほしい。
欧米で先駆けて行われていた議論がやはり日本にも。
そもそも配達員が「労働者」にあたるのかという労働者性の議論は従前の裁判例を引いて行われるべきですが、他方で日本で増える個人事業主をどう保護するかという点はこれからの議論になります。
労災は保険料個人負担の一人親方の特別加入で対応すべき。
ただ現在、一人親方特別加入の業種に職種が該当しない。
特別加入の業務を追加するよう働きかけてほしい。
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