新着Pick
9Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
どんな業界、どんな仕事でも「人」を大切にすることは、絶対に必要なことです。そして人に話を伝える、人の話を聞く・・・というのは意外と難しいものです。特に相手の話を聞くとき「一旦、受け入れる」ということが出来るかどうかで、大げさに言えばその人の人生が「変わる」と私は思います。
関連記事一覧
山口周×出口治明 対談「経営の足元を築くリベラルアーツ」
Executive Foresight Online (EFO)
356Picks

「経営者目線でモノを考えろ」とか言う上司は20代に嫌われる
OCEANS オーシャンズウェブ|37.5歳からのファッション&ライフスタイルマガジン
264Picks

経営がわかるマーケターになるための書籍74選
note(ノート)
73Picks

世界中の経営学専攻の学生にとって、最も魅力的な就職先トップ40 [2019年版]
Business Insider Japan
30Picks

経営陣と現場の距離は、社員規模に比例しない
Coral Capital
21Picks

経営者が「教祖」と崇めるコンサルタントの伝説 - 「良い会社と悪い会社なんてない」
PRESIDENT Online:「仕事人×生活人」のための問題解決塾
21Picks

薬の受け取りをもう待たなくていい!処方箋写真送信サービス - 病院経営ウェブマガジン“Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)”
病院経営ウェブマガジン“Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)”
19Picks

病院経営を目指す人へ - 病院経営ウェブマガジン“Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)”
病院経営ウェブマガジン“Healthcare Compass (ヘルスケア・コンパス)”
19Picks

高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで<後>
日刊ゲンダイDIGITAL
9Picks

<連載>経営トップに聞く
PHPオンライン衆知|PHP研究所
7Picks