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SDGよりも狭い概念でESGというものがありますが、機関投資家などはE(環境)、S(社会性)、G(ガバナンス)に資さない事業には投融資しないというところも出てきています。
S&P等の格付け会社もESGを評価対象としています。
つまりESGを蔑ろにすることは企業にとってリアルなリスクなのです。

SDGはやればプラス、やらなくてもニュートラルというニュアンスがあると思います。
そういう意味では「ESG人材」が求められている気がします。
最近は本当にSDGsブームですね。いっている事は悪くないうえ、金融機関も企業も社会的意義をアピールできるので好ましい事だと思いますが、SGDsの種々のゴールの中での優先順位付け、国内法、国際法でそもそも規定されるべきだという点、全ての企業に公平に義務を課すべきではないかという点も考えなければいけないと思っています。
 SDGsに反する行為を企業が行うのは好ましくないのはいうまでもありませんが、むしろSGDsを進めるイノベーションを企業が担うべきだと思っています。
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