尖った人材を活かす組織・つぶす組織、決定的な違いを生む「上司・部下の関係」とは？

コメント

注目のコメント

• 上野 昭代

  ウイルネス株式会社 代表取締役会長

  ・2019年09月24日

  これからは、ますます多様な人材、多様な働き方、多様な組織・・・が多くなるはずです。と、頭でわかっていても、なかなか行動が伴わない感じがします。「みんなと一緒が安心」「出る杭は打たれる」と言う概念からそろそろ脱却する行動に移る時がきているように思います。