「起業家輩出企業？それって本当ですかね」 若手エースが語る、いまのリクルートが本気で求めているもの

コメント

選択しているユーザー

• 長谷川 リョー

  フリー ライター・編集者／ポーカープレイヤー

  ・2019年09月20日

  ✅ リクルートは、今もなお、起業家輩出企業なのか？
  ✅ 「0→1」はセンス。「1→100」は経験がモノを言う世界だ。
  ✅ リクルートをリクルートたらしめるのは、投資の『規模』と『判断スピード』
  ✅ リクルートの環境を「踏み台」にできる、“気概ある若手”を待っている

注目のコメント

• 加藤 史子

  WAmazing株式会社 代表取締役社長：経営者

  ・2019年09月20日

  懐かしい。リクルートは生意気な学生が大好物なんですよ。内定欲しさに迎合してくる学生なんて、面白くもなんともない。
  でも入社したら、根拠なき自信や不遜な態度のままに結果が出なければフルボッコです。笑
  大抵の生意気さんは、頭でっかちで、結果なんて最初は出ないから、はい、フルボッコです。新人時代の私ですね。笑笑
  
  記事よりーーーー
  
  柴田 訪問先の企業では必ず「『成長のためになんでもする』ような働き方はしたくない」「楽しくなくなったらすぐに辞める」と、会社に求めるものを伝えていました。それでどこからも受け入れてもらえなかったら、自分で起業すればいいと思っていましたから。
  こんなこと言うと、たいていの企業の社員は苦笑いするんですよね。そんななか、平然と「成果出してくれたらいいよ」と言ってくれたのがリクルートだったんです。
• 福田 健人

  Prozone Co-Founder/Director

  ・2019年09月21日

  仮に「日本に帰れ」と言われたら間違いなく一番お世話になりたい企業。