「部下の失敗を願う上司」が優秀である理由

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年09月19日

  成長に機会を奪わない。
  
  部下に、挑戦すること、そして失敗から学ぶことの価値を知ってもらう。
  
  高みを目指して本気で挑戦した結果の、悔しい失敗だからこそ、多くを学び、成長することができます。
• SUGIYAMA H

  ソフトウェア開発会社 SE

  ・2019年09月19日

  まぁ、絵はたしかに嫌いなタイプですけど、意外といいかも。内容は。
  
  ただ、この記事のタイトルだけを読むと「うっそでしょ？」っていうのが一般的でしょうし、実際に「部下の失敗を心から願うクソ上司」も多いと思いますよ。
• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2019年09月20日

  どちらかというと「部下のチャレンジを願う」という方がしっくりくる