「マネージャーでも育休」を実現させる、本人の努力と助け合い

コメント

注目のコメント

• talentbook

  認証アカウント

  ・2019年09月19日

  いいことばかり言うのではなく、育休の取りづらさや、その上で本人がすべきことにも考えて言及しているからこそ、お話に説得力が感じられます。