報酬制度も…従業員の睡眠不足「企業が改善」広がる事情

コメント

注目のコメント

• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2019年09月18日

  時代が変われば常識も変わる。今この瞬間だけ切り取ると、睡眠の重要性が広がり、会社も社員の健康管理に力を入れるのは当然と感じます。しかし、かつては仕事中に寝るなんてもってのほか、少々無理をしても仕事は休むなが基本的な考えだったように思います。
  
  変化はゆっくりと複合的に進行し、あるポイントで一気に流れが変わる。仮眠や睡眠がそのポイントを迎えていますね。
• Nakayama Tsuyoshi

  Amazon.com Sr. Marketing Manager

  ・2019年09月18日

  「ほほう、仮眠を取ったのに定時で帰るのか」とか言う昭和おじさんが現れませんように…
• 野村 昌也

  最適化商社 元ディズニーキャストのMBA 戦略的愛妻家

  ・2019年09月18日

  生理的な生産性向上だけでなく、
  それぞれの体調を受け入れる文化の醸成が従業員満足度やエンゲージメントを高め、生産性の向上に繋がっている効果もありそうに思います。