会社員から経営者へ。「会社の買収」が新たなキャリアの選択肢に

コメント

注目のコメント

• 田中 慎一

  (株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

  ・2019年09月17日

  買収した会社の経営なんて、そんなに甘いもんじゃない。なんて声も聞こえてきそうですが、何にしたって、いろんな生き方、選択肢が増えるのはいいことだと思っています。
  
  会社員で悶々として力を発揮できないより、小規模な会社でも一国一城の主として働く醍醐味を味わえる人生を選択するというのは悪くありません。
  
  しくじってしまうかもしれませんが、それも貴重な経験。何度でもやり直したらいいと思うんですね。
• 内藤 修

  帝国データバンク 情報統括部 情報編集課長

  ・2019年09月17日

  後継者が「いない」もしくは「決まっていない」企業は国内に推定100万社を超えると言われている。会社員側の制約（勤務先の就業規則等への抵触問題）さえクリアできれば、事業承継のひとつの選択肢に今後なりそう
• 西尾 素己

  多摩大学ルール形成戦略研究所 客員教授

  ・2019年09月17日

  大コケした人を何人も知っています
  経営とは何ぞやというのは雇われ人生の長さなんてなんら影響しないと思いますけどね