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働き方改革で「中小企業の正社員」がいちばん報われないワケ

マネー現代
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注目のコメント

  • IT化を進めることが一つポイントにはなるな
    人材不足はたぶんIT化を進めることで解消される可能性はある


  • マーケター

    解決策のない記事だが、明確な解がないのも事実。
    個人的には中小企業の評価制度こそメスを入れるべき。評価されるべき人がされるような風土をつくる。


  • VIホールディング株式会社 マネージャー

    結局は生産性と労働分配率のバランス。


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